□戴先任

在建筑行业，一级建造师、造价工程师不用上班一年差不多也能拿到几万元，还给交五险，一级结构师挂靠费甚至能达到20万元……这些问题的存在，变相助长了考证热，也让考证参与到“造假”中来，对行业发展带来不利影响，对社会造成危害。

还有一些人盲目考证，陷在就业焦虑里出不来，证书越考越多，花费了大量时间与精力，却没能派上什么用场，“高价”换来的证书甚至成了一张“废纸”。

所以，要能给“高烧”的考证热降温，首先需要职场人纾解自身的就业焦虑，其实适当的就业焦虑并非坏事，但不能过度。这更需要职场人有理性务实的职业规划，是否拥有太多证书并不重要，更重要的是要能练好内功。

此外，用人单位要“不以文凭论英雄”“不以职业证书论英雄”，多一些对求职者实际能力的考察，这也有助于给“高烧”的考证热降温，也有助于求得真正需要的人才。