昨天是第三十二次全国助残日，主题为“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。市残联举办残疾人就业网上招聘会暨残疾人大学生就业求职指导线上培训，28家用人单位提供46个岗位，计划招收128名残疾人；专家围绕残疾人大学生职业规划、新业态下职业发展方向等内容进行线上培训辅导。

2022年是“就业宣传年”，市残联以全国助残日为契机，积极对接南通各地28家助残企业，着眼残疾人就业难题，协调适合残疾人工作的就业岗位。

此次网上招聘活动，市残疾人服务中心根据市残联统一部署，制定详细招聘方案，提前宣传发动，对有招录残疾人意向的用人单位开展调查排摸，指导招聘单位开发适合残疾人的岗位。同时，对本市范围内有就业意向的残疾人进行全面筛查，让他们知晓招聘信息，积极为残疾人搭建就业平台。

这场“云招聘”，28家用人单位提供46个岗位，计划招收128名残疾人。招聘单位提供的岗位涵盖了电商专员、办公文员、CAD制图、运营管理、育婴师、电子工程师等一些高层次的就业岗位，同时也提供了包装工、服务员、辅助工等门槛较低的岗位。

检验岗位要求中专及以上学历，肢体三级、四级，薪资每月5500~6500元；电商专员岗位要求女性、大专学历，肢体或语言残疾，薪资每月3000~4500元；电子工程师岗位要求电子或相关专业大专以上学历，肢体轻度残疾，薪资每月4000~6000元……

“云招聘”现场，用人单位诚意满满，部分企业招录岗位较多、开出的薪酬较高，成了残疾人朋友们眼中的“香饽饽”，他们竞相应聘，希望能被“伯乐”相中。

教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达到1076万人，与健全大学生相比，残疾人大学生就业难度更大。据了解，今年我市共有省内外高校残疾人毕业生107人。

“职业生涯规划的步骤为自我评价、环境评估、职业定位、确立目标、制定行动计划、评估与回馈。”直播间内，高级职业指导师杨剑锋以《规划精彩人生，打造锦绣前程》为题，围绕残疾人大学生求职职业指导规划、新业态下职业发展方向等内容进行线上培训辅导。

市残疾人服务中心相关负责人介绍，市残联以新增残疾人实名制就业、新增残疾人实名制培训为工作抓手，将高校残疾人毕业生作为残疾人就业服务的重点对象，多渠道促进高校残疾人毕业生就业，将充分利用电话、微信、工作QQ群、残联官网、微信公众平台等发布用工单位招聘信息，为高校残疾人毕业生提供就业信息。

本报记者尤炼

本报实习生陈子琪