□须平

随着老龄化社会的到来，空巢老人越来越多，护工行业日渐成为大众生活中不可或缺的一个行业。一方面，护工市场供不应求，另一方面，门槛低、年龄大、收费高、诟病多，也成为护工行业存在的实际问题。

（3月10日本报6版）

护工服务参差不齐、护工市场乱象丛生的行业诟病，一直备受社会广泛关注，为近年来两会代表委员热议的话题。护工行业健康发展之路究竟在何方？

笔者以为，社会共治是护工行业良性发展的必由之路。首先，要在凝聚共识中推进社会共治。毋庸置疑，全社会都有呵护老年人晚年幸福的共同责任，也都有促进护工行业健康发展的共同义务。我们必须通过加大宣传力度，让党和政府关爱老年人的新政深入人心，让敬老爱老助老的传统美德蔚然成风，只有这样，才能凝聚撑起关爱老年人晴空的社会力量。

其次，要在社会共治中实现幸福共享。一是源头共治要求“活”。政府相关部门要对护工的职业培训、准入标准、社会保障等方面加强政策引导和行业规范。同时，鼓励、支持和规范社会力量举办医护公司和护理院，满足老年人就近享受健康服务需求。教育部门要统筹规划，积极推进护工专业纳入职业教育的试点，主动参与医卫的岗位培训，助力护工队伍的补缺升级。二是监管整治要显“严”。坚持问题导向，多方协同联动，既要严格医院护工持证上岗、优胜劣汰社会化医护公司等的督查制度，又要发挥行业协会优势，通过建立护工信息数据库，打造管理评价信息平台，实行全过程的动态监管。还要加强明察暗访，重拳出击，依法依规严厉惩处黑中介和问题医护公司，促使护工行业风清气正。