作为全行发展的基本力量和核心竞争力，农业银行南通分行聚焦人才培养，始终坚持从严“选苗”、从廉“育苗”、从实“墩苗”，着力打造学思践悟的课堂、增强本领的阶梯、展示风采的舞台，持续做好全行各类人才的梯次递进。
考量员工未来发展，帮助员工进行职业规划。开展近三年入行员工专项调研，全面了解员工发展情况，征集意见建议，并逐一协助制定个性化职业发展规划，助力员工打通成长通道，激发价值创造潜能，拓展职业成长空间。
围绕能力素质提升，积极搭建学习平台，用好“农银e学”、网点晨夕会等线上线下渠道，不断营造浓厚的学习氛围，让员工由“被动学习”向“主动学习”转变。同时，以实际需求为导向，针对客户经理、专业团队等关键岗位重点人员因材施教，通过导师制一对一培养、集体培训、跟班学习等形式强化实践锻炼、专业训练，为员工们充电蓄能、补齐短板。
