晚报讯 昨天，如皋法院、如皋市人社局共同发布如皋市2024年度劳动争议裁审工作。2024年，如皋法院受理劳动争议案件343件，审结劳动争议案件319件。如皋市劳动人事争议仲裁委员会受理各类劳动争议案件1845件，共处理案件1790件，结案率97.02%，其中，调解1217件，调解成功率67.99%。

近年来，如皋法院充分发挥民事审判职能，坚持平等保护理念，依法保护劳动者和用人单位合法利益。通过繁简分流，加快办案速度，2024年，该院劳动争议案件简易程序适用率96.3%，平均审理天数50.74天，做到简案快审、快结。同时，该院不断健全多元解纷体系，与如皋市司法局、人社局、社会矛盾纠纷调处中心、总工会、工商联建立劳动争议联动纠纷化解工作机制，整合各部门资源，着力提升劳动争议纠纷化解效率。

如皋法院审委会专职委员马剑梅介绍，该院将加快构建多维度、立体化的诉源治理格局，推动劳动争议调解中心实体化运行，让调解方式更多元、纠纷化解更便捷、普法方式更创新、服务方式更贴心；在重点产业园区、行业协会设立标准化调解站点，配备专职调解员和行业调解专家，建立“企业自查、园区调解、法院指导”三级过滤机制；完善“劳动监察+诉讼保全”衔接机制，对欠薪企业开通财产查控绿色通道，探索“诉前保全+调解履行”联动模式，提升纠纷化解效率。

记者王玮丽