近期，部分电商平台出现以拼音缩写等“暗语”方式使用“特供”“专供”等标识销售、宣传商品问题，扰乱市场秩序，欺骗误导消费者。一般来说，“特供”“专供”是指某一商品或物资对某一地区、某类人群具有特别用途而特别配送的。由于这种特殊性，有一些商家便以“特供”“专供”等标识销售和宣传自己的商品，暗示质量不一般、背景“有来头”。其实，这种商业经营手法是对消费者的误导，也是对公平竞争机制的损害，更不利于形成风清气正的社会环境。商家须依法诚信经营。靠虚假宣传牟利，终难逃法律惩治，是搬起石头砸自己的脚。同时，消费者也应增强防范意识，不迷信“标识”，防止某些消费套路。

——经济日报《网售“特供”“专供”涉嫌虚假宣传》

近日，知乎上一则微信群聊天截图引发网友热议。截图中有人发言：“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。”多名该公司员工透露，“自愿降薪”为公司的服从性和忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。公司效益良好，利润有较大增长，按理说应该给员工加薪。然而，广州这家公司决定允许员工自愿降薪10%，以此来测试服从性和忠诚度，令人匪夷所思。“自愿降薪”测试员工忠诚度不仅涉嫌劳动违法，也测出了企业及老板心胸狭隘，应当立即予以叫停和纠正。“自愿降薪”相当于邀约，劳动者有权利说“不”，可以不接受这个邀约。如果公司以这种形式为依据，“假戏真做”对员工进行降薪，或逼迫说“不”的员工离职，都属于违反劳动法规的情形。

——北京青年报《“自愿降薪”测试忠诚度测出企业的小格局》

“快点，全县人民转起来……多位基层干部反映，网上投票耗时费力，有的评比每天可以投10次票，每次间隔1分钟到半小时不等；有时每天‘打卡’耗时在1小时以上。”近日，新华视点记者揭批网络评比乱象，指出部分地区泛滥的不规范评比项目，透支政府公信力，牵扯基层公务员的精力，令企业不堪重负。报道称，有的地方“变相强制”基层公务员参与，甚至还发通知要求投票、点赞。一些企业也屡屡收到通知，要求赞助、参加并不情愿的评比排名，苦不堪言。泛滥的网络评比费时、费力、费钱，滋生形式主义和虚假作风。一些基层办事人员的精力和时间，在变味的网络评比中被空耗掉了。而隐身网络评比乱象背后的，不仅是不看里子的“面子工程”，更映射出个别地方政府和领导干部“好大喜功”的政绩观。变味的网络评比之风当狠刹，别再让这些形式主义噱头徒增基层负担，消耗基层干部干事精力。通过从源头上把关各类评比活动，设计更为合理的评选流程和规则，提升基层治理效能，才能助推网络评比回归正轨，还原正向激励的功能。

——半月谈微信公众号《莫让变味的网络评比空耗基层精力》