机关作风是干部思想状态、业务能力、办事效率的综合体现，反映到个人，代表的是素质水平；反映到部门，体现的是整体形象，反映到地区，代表的是综合环境。通州区委历来十分重视机关作风建设，无论是每年春节上班第一会必开作风建设大会，还是定期开展监督检查，机关作风效能得到了大幅提升，大多数党员干部都保持了良好的作风和精神状态。

去年，通州区全方位开展宣传教育，隆重举办庆祝建党100周年系列活动，推动广大党员干部做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。扎实开展“我为群众办实事”实践活动， 融合推进“两在两同”建新功行动，办成各类实事项目1121件，用心用情解决好人民群众的“急难愁盼”。该区压实全面从严治党“两个责任”，保持正风肃纪高压态势，持续抓好形式主义、官僚主义集中整治，基层减负取得阶段性成效。扎实开展政法队伍教育整顿，政法系统政治生态进一步优化。

在作出成绩的同时，也必须清醒地看到，一些作风顽疾尚未根治，新问题又不断出现，与全面从严治党新要求、人民群众新期盼相比，还有较大差距。通州区委书记将问题概括为“三低一乱”：效率低、标准低、能力低、乱作为。虽然有的只是个案，但如果不进行源头性、系统性治理，必将贻害无穷。市委把今年确定为“机关作风建设提升年”，并提出了“十聚焦十查摆”的具体要求。陈永红表示：要按照市委部署，围绕“十聚焦十查摆”，结合“三低一乱”问题，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，不断巩固拓展作风建设成果。以刀刃向内的决心和勇气，从思想上与消极懈怠彻底告别，全方位拉升境界标杆；从能力上与多才多能相向而行，全方面增长本领才干；从行动上与说到做到对标看齐，全身心追求最好结果，真正让全区党员干部在作风上来一次大提升。

据了解，为了确保活动取得预期成效，通州区纪委监委抽调业务骨干成立了明察暗访小组。要围绕“十聚焦十查摆”，加大明察暗访的力度和密度，重点查处作风不实、工作不力、服务不到位的人和事，做到发现一起处理一起。针对群众和市场主体不敢发声、不愿举报的问题，畅通投诉渠道，健全保护机制，坚决弘扬清风正气、坚决打击歪风邪气。同时，通州区将加大考核力度，把作风建设情况作为综合考核评先评优的重要参考和依据，倒逼各地各部门重视作风建设，提高作风建设水平。同时，既要深入挖掘典型经验和先进人物，引导广大党员干部见贤思齐，也要通过媒体曝光、以案说法等方式，使广大干部引为镜鉴、警钟长鸣。

本报记者 任溢斌

本版图片 通州区委宣传部提供