全市“机关作风建设提升年”动员大会召开后，通州区委高度重视、迅速落实，按照市委统一部署要求，将2022年确定为通州区“机关作风建设提升年”，全面推动机关作风大转变、精神面貌大提升。

通州区成立了全区“机关作风建设提升年”活动领导小组，由区委主要领导任组长，区委副书记，区委常委、区政府常务副区长，区委常委、组织部部长、统战部部长，区委常委、区纪委书记、监委主任任副组长，领导小组办公室设在区委组织部（区委区级机关工委），办公室主任由区委组织部副部长担任，主要负责活动的组织推进、联络协调、服务保障等日常工作。另设明察暗访组，由区纪委监委牵头，负责对全区作风问题的监督检查，每月向区委常委会汇报。区委组织部负责抽调精干力量，为活动开展提供坚强保证。区委宣传部负责活动宣传报道组织，营造良好舆论氛围。

通州区制定下发了《关于开展全区“机关作风建设提升年”活动的实施方案》，以开展“机关作风建设提升年”活动为载体，结合开展“营商环境提升年”活动和行政执法机关“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，驰而不息整治突出作风问题，以区级机关为重点，围绕“十聚焦十查摆”的具体要求，持之以恒转作风、树新风。活动从1月开始至12月结束，分为广泛动员、自查自纠；明察暗访、督查整改；全面总结、长效管理三个阶段，并要求全区各单位紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，夯实工作责任，有计划、有步骤地开展活动。

纪检监察组深入医疗单位进行督察