1月底，根据全区统一部署，南通高新区、各镇街、区级机关部门单位，对照“十聚焦十查摆”的内容要求，集中开展机关作风建设大讨论、大排查活动。各地各部门迅速行动，组建工作班子，制定工作方案，召开部署会议，认真开展活动。

刘桥镇开展“头脑风暴”大讨论，班子成员会前进行大谈心、大走访，在中心组学习会议上进行大讨论、大碰撞，深刻剖析作风问题根源，凝聚加快发展思想共识。区发改委采取互帮互查式讨论、排查，党员干部围绕“十聚焦”，做到自己查、相互查、共同查相结合，深入查摆作风建设短板和差距，为制定问题清单打好基础。区教体局坚持以学促查，班子成员带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和市、区委作风建设部署要求，并通过引学、促学、伴学、督学等形式在全系统内开展学习活动，为大讨论、大排查奠定思想基础。区生态环境局以“践行习近平生态文明思想，展现生态环保人责任担当”为主题，围绕“2021年度工作中令你感到自豪的是什么？遗憾的是什么？2022年怎么干？”三个问题，把作风建设“十个聚焦”融入其中展开大讨论。

各地各部门在查摆作风问题上见人见事、不遮不掩。区委组织部通过自己找、上级点、互相帮、开门评，找准找实存在问题，项目化、责任化推进问题查摆和整改落实。区委政法委组织全体党员干部从具体事情、具体问题入手进行自我剖析，抛开面子，本色相见，让每个党员干部红红脸出出汗，在思想深处受到触动和鞭策。区公安局班子成员以“四不两直”方式赴警种部门、基层单位，围绕作风建设问题“在哪里”、针对作风问题“怎么办”开展调查研究，查找问题，寻找对策。区税务局班子成员结合“访民情、解企忧、聚人心”调研走访活动，率队分别赴南通四建、通州建总、甬金金属等辖区内重点骨干企业，征求对税务机关和税务干部作风建设的意见建议。区行政审批局发挥机关作风建设监测点作用，利用“好差评”“第三方测评”等监督平台，采取公布投诉举报电话、发放征求意见表、主动上门听取意见、召开座谈会等形式，听取服务对象的意见建议。

各地各部门在查清问题的基础上，认真制定整改措施，确保作风建设实效。平潮镇将深挖细查工作不推就不动的“躺平式”干部、遇到难题绕道走的“太极型”干部、做事出工不出力的“演技型”干部、有点小权就任性的“梗阻型”干部，通过谈话、提醒、警告、通报等措施进行教育管理，直至问责追究，努力营造崇尚实干、风清气正的发展环境。区纪委监委机关将开展以比党性看站位，争当政治过硬模范；比学习看能力，争当本领高强模范；比干事看实绩，争当创新创优模范；比攻坚看担当，争当敬业奉献模范；比团结看和谐，争当协作共事模范；比自律看形象，争当清正廉洁模范为主要内容的“六比六看六争”活动。区人社局将开展文明执法教育，注重理论学习与实践相结合，将人性化执法融入严格执法之中，出台“最多跑一次”事项清单，推进疫情防控期间社保卡不见面服务、下放退休待遇资格认证权限到各镇街、严格执行窗口人员微笑服务和首问责任制。