□汤新明

最近，重读中共中央党校（国家行政学院）周文彰教授的《走好从政每一步》，系统讲述了如何科学从政。文章围绕党员干部应该如何做人、做事、做官，是基于党员干部从政实际而升华于理论的思考，也是督促提醒广大党员干部自觉进行思想淬炼的精神洗礼和行动指南。

做人——更高境界是努力成就他人

做官先做人，从政须立德。此书讲得最多的就是领导干部应该如何做人，无论是《自觉进行思想淬炼》《锤炼科学的世界观》《自觉践行核心价值观》等文章中讲要牢牢把住“总开关”，还是《立身不忘做人之本》《处处自重》《适度自警》等文章中讲做好官先做好人，抑或是《学习本领是第一位的本领》《善于学习》《读一点马列经典》等文章讲好学才能上进，对领导干部提出的都是怎样先做好人。读后最大的感受就是，领导干部要做好人就是要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把个人“小我”融入党和人民的“大我”之中，多打“国之大者”的大算盘，少算个人利益得失的小账，心甘情愿做好党和人民的“一块砖”。

要当好“红砖”，做到守初心、担使命、坚定理想信念。对领导干部来讲，是否有坚定的理想信念，决定着一个人的思想境界和行为举止的高低。要当好“青砖”，做到懂纪律、重原则、坚守政治底线。做人一定要知敬畏、存戒惧、守底线，始终把党和人民放在心中最高位置。要当好“金砖”，做到敢担当、善作为、坚持甘于奉献。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩。

做事——更高境界是精神状态饱满

如果说立足实践是本书最大的特点，那么作者基于哲学层面剖析问题的理论思维则是带给读者最大的惊喜。作者提出，领导干部主要做四件事：一是做自己职务所要求的事；二是做上级领导分配我们做的事；三是做群众希望我们做的事；四是做从职业道德出发应该做的事。并反复强调良好的精神状态，是做好一切工作的前提。

就如何达到精神饱满，作者总结：一要有锐意创新的勇气。领导干部做事必须要具备创新意识，首先是谋求创新的意向和愿望，还要有实施创新的胆略和气魄，更要有创新的智慧和计谋。正如书中所倡导的那样，创新意识本质上是人的创新素质，与责任心联系在一起、与人民群众的感情联系在一起、与领导干部自身的能力和水平联系在一起。二要有敢为人先的锐气。就是要具备改革精神。当前，多元的文化、多元的思想和多元的诉求使得各项工作的难度变得更大、面临的矛盾变得更多。只要在法律和制度的框架内敢闯敢干、敢为人先，就肯定会找到解决问题的办法。三要有蓬勃向上的朝气。作者提出要保持事业心和责任感，要永不满足，要永不贪图安逸享受。总结起来，就是要以昂扬向上、蓬勃进取的姿态，把握时代脉搏、引领时代潮流，激情干事不懈怠。

做官——更高境界是树立人民情怀

做官、做事与做人的关系想明白了、实践好了，才是国家和人民所需要的官。如何才叫想明白、实践好，作者在字里行间透露出的是浓浓的人民情怀。认为领导干部胸怀“人民梦想”，致力“人民生活”，践行“人民立场”，奋斗目标就会奔人民而去、手中权力就会为人民所用、根本利益就会为人民所谋、工作好坏就会依人民而定、心中位置就会数人民最高。

“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，始终是中国共产党人的初心和使命。领导干部要把人民公仆作为终身职业。在《永远做人民的公仆》一文中，作者阐释了什么是“公仆”、什么是“人民公仆”、什么是“永远的人民公仆”，认为这三个要点如果能理解吃透，付诸实践，做人民公仆就能有自觉性、警惕性和持久性。接着，作者在《为民是职业》一文中把领导干部的职业属性是人民公仆总结为“为民是职业”。说为民是职业，是强调为民是领导干部的职业要求；说为民是责任，是强调为民是领导干部分内之事。作者坚持问题导向，引出领导干部要“把群众当亲人”。这一观点掷地有声，实际上是要求领导干部换个眼光看群众，换个态度待群众，这两个变换是连在一起的。作者还从反面列举，指出领导干部没有这个思想准备，就不要当领导干部；不想这样努力，就不配当领导干部；不这样做成一点什么，就等于白当领导干部，读来振聋发聩。领导干部要思考“当官为什么、在位做什么、身后留什么”这个根本问题。针对这些问题，作者给出答案，“让人民满意，是领导干部用权的最高标准。”指出方法，即民生为本、公平正义、勤政廉洁，是实现让群众满意的三大着力点。

总之，做人、做官与做事，是当好领导干部三个层面的具体要求。堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，只有做好人，才能做好官；只有做好官，才能做好事，这是《走好从政每一步》告诉我们的道理。（作者系中共南通市委党校副校长）