□郭红波

“你什么时候受的伤？做过哪些治疗？”据《南通日报》报道，近日，在位于市第三人民医院的劳动能力鉴定现场，鉴定专家一边询问职工，一边快速浏览一份由人工智能生成的伤病情报告。这份包含伤情基本情况、治疗经过和检查结果的文档，让专家在1分钟内就能掌握核心信息。

在传统劳动能力鉴定工作中，工作人员需在浩如烟海的法规政策文件与案例资料中“人工翻找”，为鉴定提供依据，效率低下。如今，随着AI技术的飞速发展，其在劳动能力鉴定领域的应用，实现了从“人工翻找”到“智能提取”的飞跃，为这一领域带来了前所未有的变革。

AI辅助劳动能力鉴定，极大地提升了鉴定效率。以往，人工进行劳动能力鉴定时，从收集整理资料，到查阅相关标准和案例，再到给出鉴定结论，每一个环节都耗费大量时间。而AI凭借强大的数据处理能力，能在瞬间完成海量数据的检索与分析。工作人员只需将伤者的相关信息录入系统，AI就能快速提取关键数据，与庞大数据库中的标准和案例进行比对，短时间内生成初步鉴定参考，大大缩短了整个鉴定周期，让劳动者能更快获得鉴定结果，及时享受相应权益。

在准确性方面，AI也展现出独特优势。人工鉴定过程中，受主观因素、知识储备以及工作状态等影响，不同鉴定人员对同一伤情的判断可能存在差异。AI则基于客观的算法和海量的准确数据进行分析，不受主观情绪左右。它将工伤条例、伤残等级标准等规则深度嵌入算法模型，对伤情信息进行精准解读和匹配，有效避免了人为因素导致的误差，使鉴定结论更加科学、客观、公正，保障了劳动者和企业的合法权益，也维护了劳动能力鉴定工作的权威性。

AI辅助劳动能力鉴定还推动了鉴定工作流程的优化。传统鉴定流程涉及多部门协作、多环节流转，信息传递容易出现延迟和偏差。AI技术搭建起的智能化鉴定平台，实现了信息的实时共享与高效流转。从申请受理、资料审核到专家鉴定、结论出具，各个环节都能在平台上有序进行，各参与方可以随时获取最新信息，协同工作更加顺畅。同时，AI还能对鉴定流程进行全程监控和数据分析，及时发现潜在问题和风险点，为流程的持续优化提供有力依据。

AI辅助劳动能力鉴定是劳动能力鉴定领域的一次重大变革，实现了从“人工翻找”到“智能提取”的华丽转身。它让鉴定工作效率更高、准确性更强、流程更优，为劳动者权益保障和社会和谐稳定发挥了重要作用。当然，AI在劳动能力鉴定中的应用还处于不断发展完善阶段，需要积极拥抱这一变革，充分发挥AI优势，同时注重解决可能出现的问题，持续完善技术和管理体系，让AI更好地服务于劳动能力鉴定工作，为推动社会公平正义、促进经济社会发展贡献力量。