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将政策和需求前置到院系，高校资源全市共享——人才招引触手前延见成效

2021-04-22 09:31:38 来源： 南通网

4月8日，南通到哈尔滨；4月14日，哈尔滨到南通；4月18日，南通到哈尔滨……这个4月，南通与哈尔滨间的航班上，总会出现人社部门、各级政府、企业、高校负责人的身影。

去年疫情以来，市人社局人才服务中心及时调整工作思路，在常态化举办线上线下人才招引活动的基础上，以我市产业结构人才供需为切入点，重点对接相关高校的二级学院，将我市最新发展情况和人才政策宣传重心前置到院系，同时与各县（市、区）共享高校资源，“以点带面，互访多了，成效也有了。”市人才服务中心党委书记张纪芝说。

黑龙江高校密集访通，专题洽谈成效多

15日，海安市举行的上湖创新区创新发展恳谈会上，来自黑龙江的高校团尤为引人注目。由黑龙江省教育厅副厅级巡视员高铁春带队，哈尔滨理工大学、黑龙江大学、齐齐哈尔大学等25所黑龙江高校的校领导和就业工作负责人，踏上江海大地，寻求与政府、企业的更紧密合作。

当天，黑龙江工商学院长三角产教融合园区在上湖创新区奠基。“今后我们将利用好这一基地，组织高校与企业进一步对接专业、产业和人才需求，输送更多优秀毕业生实现高质量就业，带动校企合作，产教融合实现双赢。”高铁春说。

据统计，每年约有5000多名黑龙江高校毕业生到江苏就业，南通是其中的重点地区，黑龙江各高校也高度重视与南通的对接工作。

14日中午，黑龙江省高校团飞抵南通后，下了飞机直奔如东与企业现场对接，中天科技、金红叶纸业等24家企业，提供了1632个就业岗位。在通的3天里，佳木斯大学与如东、海安对接成功；齐齐哈尔大学与两地十几家企业达成实习就业基地合作意向。

18日，中天科技和中天钢铁等企业已前往黑龙江，“之前哈尔滨石油学院、哈尔滨商业大学等多所高校来对接，诚意满满。”中天科技人力资源总监钱蒋峰说，他们已经与多所学校联系，举办专场招聘，为企业招聘适合的人才。

人才部门主导多维合作，精准对接更高效

好几拨黑龙江高校在通调研考察、参加活动的同时，市人社局又踏上了外出洽谈、签约的征途。

15日，市人社局副局长姜宇敏带领市县两级人才中心及20家特级建筑企业的相关负责人，前往南京工业大学开展校企合作洽谈。除了传统的南通发展环境和人才政策推介、专场招聘会，还新增了校企科技合作和校企人才合作两个专项洽谈。

在科技合作洽谈会环节，土木工程学院院长王曙光与企业的技术总工们，围绕装配式结构、复杂施工技术及第四代住宅建筑等工程热点难点开展了科技交流，并与南通建工、通州建总等企业就结构检测试验、BIM培训等达成科技合作初步意向；在校企人才合作洽谈会上，学院党委书记张涛则与企业负责人，就嵌入式人才培养、就业创业实习实践基地共建等方面开展交流，“两场洽谈分别由院长和书记主导，对接变得更为高效和精准。”张纪芝说。

多年来，南通已在全国各地高校建立了35家人才工作站，随着南通大交通时代的到来以及诚意满满的南通人才新政落地生根，南通与高校的合作更为多样化。

建起立体式引才矩阵，人才服务有格局

20日，市人才服务中心组织的第6条春招线路出发，前往徐州、盐城等地高校开展招聘，南通发展环境和人才政策现场推介同步开展。推介会主场设在矿大，同时向江苏师范大学、徐州工程学院、江苏海洋大学等苏北地区高校直播，以克服疫情防控常态化期间校区封闭管理的不利影响。据介绍，人才服务中心近期还将沿用这种高效模式，连续在山西、陕西、黑龙江、河南等地举办专场推介活动，全力拓展南通人才新政覆盖面，提升南通城市品牌度。

每年的三四月份，在考研成绩出炉和毕业季到来之间，是春季招聘的黄金期。结合前期企业人才需求调研结果，中心重点规划了南京、苏州、镇江、常州、安徽等地区高校的招聘线路，几乎是在一个月的时间里，密集安排了10条线路、一共33场招聘会，4月底前全部跑完。

线下招聘的场次、时间、规模都受限，市人才服务中心将目光还投向了线上平台。除通过江苏省招就中心、市人社局的官网服务本地、本省的高校毕业生，今年还与更多社会媒介、专业招聘网站取得了联系。

依托省教育厅网站举办的“南通市2021届高校毕业生春季网络招聘会”，有200家南通市用人单位参会，提供毕业生岗位842个；7家在通高校举办的2021届毕业生专场云聘会中，吸引610家企业在云端参会，发布职位29352个，近1.6万名学生参加；通过网络和电台同步直播的首届高校毕业生新春直播交流会，采用云上宣传、空中推荐、直播带岗、网上互动等方式，向海内外人才发出“云邀约”……

记者 何家玉

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