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人才新政网上综合服务大厅上线，“不见面”可办人才“一件事”

2020-05-16 09:59:15 来源： 南通网

本网讯 （记者何家玉）输入身份证和初始密码登录，简单地填写学校、学历等信息，去年8月初入职通富微电的朱秋昀只花了几分钟，就在南通人社网上办事大厅完成了高水平创新人才生活津贴申报，“有好几种方法登录，需要填的内容也不多，很方便。”朱秋昀说，自己刚好赶上了人才新政，津贴、补贴的幅度都比之前大，听说还有购房补贴，也为人才的生活提供了很多便利，让很多在外读书的学子更愿意回到南通、留在南通。

去年以来，为加快人才新政落地，让各类人才得到优质精准服务，市人社局开始打造集成式、系统化、综合性的人才服务平台。5月，人才新政网上综合服务大厅正式上线运行，以人才新政“一件事”为入口，设置企业在岗职工学历技能提升、高水平创新人才生活补贴和购房补贴申请、高层次人才贡献奖励申报、江海英才一卡通申领、本科毕业生（技师）综合补贴、海外高层次人才个税奖励申报、院校培养输送奖励申报等13项服务事项，“不见面”接处涉及企业用工和高校毕业生就业的各类咨询、求助、投诉，无障碍接受人才、企业等综合补贴、推荐奖励、实习补贴申报。

“为提高服务人才的效率，我们从理念、制度、技术上打破壁垒，联合市委编办、大数据局、公安、民政、司法、市场监管、应急管理等政府部门和学信网等认证查询机构，形成数据共享，有效解决证明‘我是我’的问题。”市人社局行政服务处处长张玥说，目前市区所有符合申报条件的320家企业和九成以上人才都选择通过系统办理业务，已受理首批本科生综合补贴1328人次，高水平创新人才生活津贴申报也在进行中。

通富微电人力资源部吴芳说，去年人才新政出台推广后，企业在高校招聘时很多学生都很感兴趣，而现在人才相关的业务都可以在网上办，无论是政策本身还是便利度，都为企业吸引人才、留住人才提供了很大的帮助。

张玥说，下一步，人社部门将积极推动“才聚南通”人才大数据项目的立项，利用大数据绘制南通地方人才地图，为人才建立电子档案，提高人才服务水平，为南通高质量发展提供人才支撑。

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